รายละเอียด
ฮิต: 544

MOIT 17 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

ไตรมาสที่ 2

การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

       1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

      2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงานแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 มีนาคม 2565)

       3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

        1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

       2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (แบบฟอร์ม 2 ตามคู่มือฯ) รอบ 6 เดือน ภายในวันที่  16  มีนาคม 2565

       3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

ไตรมาสที่ 4

การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

       1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

      2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2565 ถึง 31 สิงหาคม 2565)

       3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

        1. มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

       2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน ภายในวันที่  31  สิงหาคม 2565

       3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

  1. ข่าวประชาสัมพันธ์
  2. ประกาศรับสมัครงาน
  3. สืบราคาจัดซื้อจัดจ้าง
  4. ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง

 

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว ประเภทรายวัน ตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพ เจ้าพนักงานเวชกิจฉุกเฉินและนักจิตวิทยาคลินิก

รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ประเภทรายวัน ตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพ นักจิตวิทยาคลินิก เจ้าพนักงานเวชกิจฉุกเฉิน

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือกพนักงานจ้างเหมาบริการรายบุคคล ตำแหน่ง จ้างเหมาเจ้าพนักงานพัสดุ และจ้างเหมาบริการทำความสะอาด

ประกาศรับสมัครพนักงานจ้างเหมาบริการรายบุคคล จำนวน 3 ตำแหน่ง ตั้งแต่บันนี้เป็นต้นไป ถึง 27 ตุลาคม 2566 เวลา 8.30-16.30 น. ติดต่อสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 074-ุุ699023 ต่อ 114

 

ประชาสัมพันธ์

  • ประกาศโรงพยาบาลปากพะยูน

    เรื่อง ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ประเภทรายวัน

     ตามที่มีประกาศโรงพยาบาลปากพะยูน ลงวันที่ ๑๕ เดือน มกราคม ๒๕๖๗ 

    เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวประเภทรายวัน

    ในตำแหน่งต่างๆ สังกัดโรงพยาบาลปากพะยูน นั้น

     

    บัดนี้ การคัดเลือกได้ดำเนินการเสร็จเรียบร้อย

    จึงขอประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวประเภทรายวัน ดังนี้

     

    รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก -> กดที่นี่ 

    ทั้งนี้ขอให้ผู้มีรายชื่อลำดับที่ ๑-๓ มารายงานตัว

    เพื่อเข้ารับการจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ประเภทรายวัน

    ในวันที่ ๑ มีนาคม ๒๕๖๗ เวลา ๐๘.๓๐ น.

    ณ กลุ่มงานบริหารทั่วไป โรงพยาบาลปากพะยูน 

    หากไม่มารายงานตัวตามวัน เวลา และสถานที่ดังกล่าว ถือว่าสละสิทธิ์

    ในการจัดจ้างเป็นลูกจ้างเหมาบริการรายบุคคล